变更管理咨询

变革管理咨询可以帮助你的领导团队,通过培养一种让你的人能够领导变革的心态,来推动成功的组织变革.

由以下机构推荐:

什么是变革管理咨询?

这六种特质专注于以不同的方式看待和处理事情. 而这正是变革计划成功所需要的. 大发手机游戏官网的变革管理工作专注于培养您的领导团队的三个特质:企业思维, 弹性, 和创建领导人. 当企业寻求可持续变革时,缺乏的是对成功变革不仅仅是里程碑的理解, 它是关于培养一种心态,让你的员工能够领导变革. 将这种心态贯穿于整个公司,意味着你的改变将持续下去.

变革管理咨询的六个特征是什么?

正念

正念意味着从大发手机游戏官网头脑中的想法中解脱出来. 正念给大发手机游戏官网空间. 正念把大发手机游戏官网从渺小和世俗中解放出来,让大发手机游戏官网提升大发手机游戏官网的感知和对话——看看表面之下发生了什么.

真正的好奇心

真正的好奇心是一种用新鲜的眼光和想要学习的头脑看世界的方式, 想要被挑战, 并且想知道一些新的东西. 好奇心就是想知道事物为什么是这样的.

弹性

恕我直言, 当一切顺利时,任何人都可以继续前进. 在结果不确定的时候继续前进, 当大发手机游戏官网不断被拒绝的时候, when our last chance has passed us by again; that’s the definition of 弹性.

创建领导人

创造出他人领袖的领导者明白,他们可以利用自己的经验和技能,而不仅仅是教别人一些东西, 但也要帮助其他领导人. 这些“开明的领导者”之所以这样做,是因为他们把与直接下属的每一次互动都看作是一个成长为领导者的机会.

企业的思考

企业思维是一种工作方式,在这种工作方式中,大发手机游戏官网不是以自己或团队的最佳利益为出发点, 但要积极寻求跨业务领域和职能的协调努力,以实现企业客户和战略目标的最佳利益.

思维的灵活性

思维灵活性的核心是快速调整思维的能力. 思维的灵活性能够适应障碍和挑战. 它可以通过三个步骤来实施首先要认识到大发手机游戏官网可能是错的. 从这个基础上,当大发手机游戏官网放开一套思维方式时,更大的想法就会出现.

改变管理咨询将如何发挥作用?

大发手机游戏官网的顾问将与您的团队合作,建立一个解决方案
一系列的变更管理挑战,包括:

保持动力
为改变建立认同感
培养强大的领导力,专注于你的改变
培养你的领导思维,以应对不可预测的变化
打击改变疲劳

大发手机游戏官网独特的咨询方式:

“天生的领导者”提供了一个独特的咨询三步走的方法

一步

大发手机游戏官网在您的团队中培养领导思维的属性

一步

把心态的转变应用到你的挑战中

一步

大发手机游戏官网与您共同制定一项革命性的计划来应对这些挑战

天生的领导者通过引入诸如思维灵活性等品质来培养领导力思维的六种属性, 真正的好奇心和进取心. 大发手机游戏官网将团队指导与管理咨询结合起来,分为两个阶段,帮助员工以不同的方式思考.

第一个, 大发手机游戏官网培养领导思维,然后与团队合作,将这种思维转变应用到团队或组织面临的现实商业挑战中. 其结果是对挑战的一个自我可持续的解决方案. 因为心态的转变与你的业务息息相关, 大发手机游戏官网的互动和实用的方法可以让您的团队解决今天和明天的挑战.

满足您的顾问:

乔Britto 是心理教练, 作者发表, 互动管理顾问,先天领袖创始人. 他在激情心理辅导和批判理论方面的背景,使他能够开发出独特的方法,这是“天生领袖”方法的核心. 乔和跨国公司合作过, 公共部门, 十多年来,大发手机游戏官网帮助客户发展领导力的思维和行为,并利用这种思维来领导他们的业务和他们自己.

领导力思维的六个特征 

作者:乔·布里托

乔·布里托的咨询解决方案基于领导力思维的六个属性, 详细, 在他的书中.
乔将阐述独特的挑战,以及如何将这六个属性应用到装备中
您的组织为克服当前和未来的挑战提供了一个自我可持续发展的计划.

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