案例研究:MyZone如何在新型冠状病毒肺炎期间使用虚拟团队建设来提高员工士气

图像5

在史无前例的全球大流行病中,你如何帮助保持积极的企业文化? 以下是大发手机游戏官网通过虚拟团队建设帮助MyZone做到这一点的方法. 


挑战:

在员工因新型冠状病毒肺炎而全部远程工作的公司,开展团队建设活动,以提高士气和员工敬业度.


前所未有的新型冠状病毒肺炎大流行对世界各地的组织和员工产生了巨大影响, MyZone 发现自己感受到了低员工士气和低敬业度的影响.

随着市场遭受重创,裁员开始发生, MyZone的员工开始感受到紧张和不确定性, 导致生产力和积极性下降. 

让事情变得更加困难的是,MyZone的团队与世界各地的员工远程合作. 这种身体距离使得他们很难建立牢固的关系, 加强团队动态, 并提高士气和参与度.

MyZone一直在积极寻找一种活动来帮助他们的员工在这段充满挑战的时间里更紧密地团结在一起,但却遇到了一个一致的问题:他们能够找到的大多数团队建设活动都是需要亲自去做的.


解决方案

A 虚拟举办了《大发手机游戏官网》团队建设活动 帮助提升团队的士气.


图像3

MyZone遇到了大发手机游戏官网 & 并与大发手机游戏官网联系,寻找适合他们需求的解决方案. 大发手机游戏官网的员工敬业顾问迅速做出回应,并立即开始寻找符合他们标准的团队建设活动.

随着远程工作被强制作为自我隔离要求在全球范围内实施, 大发手机游戏官网已经将重点转移到虚拟和自托管的团队建设活动上. 这使得大发手机游戏官网的客户能够保持联系,无论他们位于哪里. 因此,大发手机游戏官网的团队马上就知道大发手机游戏官网有一个适合MyZone的活动.

在与大发手机游戏官网的员工敬业顾问就潜在的选择进行深入讨论之后, MyZone进行了快速的内部投票,并得出了一个明显的赢家:一个虚拟主办的Clue Murder Mystery,让他们的团队参与一些优秀的老式侦探工作. 

大发手机游戏官网的活动主持人通过虚拟方式加入,活动进行得非常顺利:

案例研究MyZone如何在COVID - 19期间使用虚拟团队建设来提高员工士气

利用视频通信平台Zoom和大发手机游戏官网的Outback团队建设 & 培训的智能手机应用程序, MyZone的员工可以从世界各地无缝连接,包括温哥华和多伦多, 加拿大; Columbia; and Bulgaria.



结果

全球员工的士气和同志情谊得到显著提升


活动后, MyZone表示,团队的士气和友情得到了显著提升. 他们的员工很感激能从工作中得到休息,同时仍然感到高效,并享受与同事共度的高质量时光. 

他们甚至与大发手机游戏官网分享了一些来自他们团队的令人惊叹的感言:

“这是我几个月来最开心的一次!” - Kelsey Vurdela,高级沟通经理

“这真的让我忘记了新型冠状病毒肺炎在个人和专业方面所发生的事情,我很感谢这次精神上的休息.” - Greg Jukes,合伙人经理

布琳是个出色的东道主! 她和大发手机游戏官网的团队合作得非常好,让这次体验更加吸引人.” - Madelaine Twomey,公共关系经理


在新型冠状病毒肺炎大流行期间,寻找虚拟或自我托管的团队建设活动,以帮助连接员工并提高士气?

了解您的团队如何参与远程团队构建, 培训, 或开发解决方案, 今天就大发手机游戏官网的员工敬业顾问.

评论

订阅
通知的
客人
0 评论
内联反馈
查看所有评论