团队建设案例研究 & 训练的个案研究

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从公司集团到远程员工以及两者之间的一切, 一个强大企业的关键是创建一个紧密团结的团队. 在这个综合性的案例研究中, 大发手机游戏官网着眼于现实世界中的组织如何从团队建设中获益, 培训, 以及为他们量身定制的教练课程. 

大发手机游戏官网非常相信 团队建设培训和发展辅导和咨询 项目. 这就是为什么大发手机游戏官网帮助团队实现目标的热情是大发手机游戏官网所做的一切的核心. 在Outback团队建设 & 培训, 大发手机游戏官网的品牌promise is 是 推荐、灵活 和 快. 因为大发手机游戏官网明白,当涉及到建立一个更强大、更紧密的团队时, 没有放之四海而皆准的公式. 大发手机游戏官网的每个客户都有一套独特的挑战、目标和对成功的定义. 他们希望大发手机游戏官网能从三个方面支持他们: making their lives easy by taking on the complexities of organizing a 团队建设 or 培训 event; acting 快 so that they can get their event planned 和 refocus on all the other tasks they have on their plates, 并给他们信心,让他们相信自己的团队将从中受益——并享受其中. 在这个决定性的 团队建设案例研究,大发手机游戏官网将深入探讨: 



独特的团队建设活动 & 培训课程为客户量身定做 

大发手机游戏官网知道每个团队都有不同的需求和目标,这就是为什么大发手机游戏官网善于保持灵活性,并掌握了为任何规格创建自定义事件的工艺  
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1. 为账单定制的慈善活动 & 梅林达•盖茨基金会 

当 西雅图,华盛顿该条例草案的总部设在美国 & 梅琳达盖茨基金会-一个世界知名的慈善组织-找到大发手机游戏官网寻找一个独特的慈善活动, 大发手机游戏官网知道大发手机游戏官网需要创造一些伟大的东西. 理解他们的团队在慈善活动中有效地完成了所有工作, 对他们来说,能够团结在一起并回馈社会是很重要的 以新的方式.

大发手机游戏官网的团队认为最好的办法是为比尔创造一个全新的活动 & 梅琳达·盖茨基金会,之前从未执行过. 大发手机游戏官网创造了一个全新的慈善活动 书呆子建筑商 -因为他们和他们的球队喜欢它! 这让他们能够回馈社区, 合作, 创意, 为一个共同的目标而共同努力. 从那时起,“书虫建设者”就成为了其他内陆团队建设的主要活动 & 培训客户! 

要了解更多关于它们是如何聚集在一起的,请阅读案例研究: 为账单定制的慈善活动 & 梅林达•盖茨基金会.

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2. principle是如何在员工相距数百英里的情况下建立起更强大的企业文化的 

谁说举办一个有影响力的培训项目就意味着让你的整个团队同时在同一个地方? 《大发手机游戏官网》拒绝让距离阻碍他们拥有一个伟大的团队, 所以他们大发手机游戏官网,帮助他们找到一个解决方案. 他们的目标是找到更好的合作方式,并在他们生活在全国各地的20名员工和承包商之间创建一个更紧密的企业文化. 

大发手机游戏官网和《大发手机游戏官网》杂志合作举办了一场 情商 技能发展培训事件定制工作完美为他们的远程团队. 结果对公司产生了巨大的积极影响. 他们发现,通过关注公司文化,他们体验到了员工一致性的改善, 以及更多的情感意识和积极的日常互动. 事实上, 团队100%一致决定将Outback带回进行额外的训练.

要了解更多关于这种独特的情况,请阅读完整的案例研究: principle是如何在员工相距数百英里的情况下建立起更强大的企业文化的.

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3. 皇家加拿大铸币厂的定制变更管理程序

大发手机游戏官网知道,为您的组织量身定制的员工培训可以决定是有效的项目还是浪费公司时间. 这就是为什么大发手机游戏官网的团队抓住这个机会,促进一系列定制开发会议,以帮助加拿大皇家铸币局发现他们需要的工具来管理他们组织中的一个大的变化. 

大发手机游戏官网举办了三个自定义会议,以帮助组织认识到需要进行的更改, 获得有效管理变更的必要技能, 并制定实施改变的策略: 

  • 会话: 第一次会议在11月举行,重点是让超过65名员工为公司内部的变化做好准备. 

  • 会话二: 在12月, 铸币厂的领导团队参加了一个项目,该项目提供了领导员工进行变革所需的技能和思维模式. 

  • 会话三: 在2月份的最后一次会议上,另一组65名员工就如何实施改变提供了指导. 

要了解更多,请阅读完整的案例研究: 皇家加拿大铸币厂的定制变更管理程序.



3虚拟团队建设活动

当新型冠状病毒肺炎大流行来袭时, 大发手机游戏官网很自豪能够继续通过虚拟团队建设活动和小组培训课程来支持客户的目标.
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1. MyZone如何使用 虚拟团队建设 在新型冠状病毒肺炎期间提高员工士气

随着远程工作被强制作为自我隔离要求在全球范围内实施, 公司开始想方设法让新组建的远程团队参与进来,并确保士气尽可能高涨.

MyZone也不例外. 当公司发现自己感受到了低员工士气和低敬业度的影响时, 他们注意到生产力和积极性的下降.

让事情变得更加困难的是,MyZone的团队与世界各地的员工远程合作. 这种身体距离使得他们很难建立牢固的关系, 加强团队动力, 并提高士气和参与度.

该公司积极寻找一种活动,以帮助他们的员工在这段充满挑战的时间里更紧密地团结在一起,但不断遇到一个一致的问题:他们能找到的大多数团队建设活动都是需要亲自完成的.

他们联系了Outback团队建设和培训,大发手机游戏官网能够帮助他们实现他们的目标 虚拟线索谋杀之谜 团队建设活动.

要了解更多,请阅读这里的案例研究: 在新型冠状病毒肺炎期间,MyZone如何利用虚拟团队建设来提高员工士气.

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2. 美国军团装备90名临时工作人员的成功与年中 虚拟团体训练课程

美国服务队的成员致力于减轻那些受到自然灾害影响的人的痛苦. 为了做到这一点, 他们依靠一组临时工作人员的支持,这些临时工作人员在该组织工作一年. 这些工作人员的工作重点是传播应急准备信息,甚至向灾害受害者提供即时援助.

在每年的年中培训期间, “美国服务队”将临时员工的整个团队召集起来,参加为期一周的专业发展研讨会,目的是在他们任职期间帮助他们,并让他们掌握离开“美国服务队”后可以使用的技能.

但当新型冠状病毒肺炎大流行开始时, 美国军团被迫迅速重新评估年中训练的可行性.

就在那时,他们向Outback伸出了援手. 而不是完全取消年中训练, 大发手机游戏官网能够通过四个虚拟小组培训课程帮助他们达到预期的结果: 清晰的沟通绩效管理基础情商实践时间管理.

在完整的案例研究中找到所有的细节: 美国军团装备90名临时工作人员成功与年中虚拟培训课程.

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3. 在新型冠状病毒肺炎大流行期间,微软Azure团队如何利用虚拟团队建设提升士气

随着新型冠状病毒肺炎大流行对其员工的士气产生了重大影响, 微软Azure团队知道,他们早该举办一场令人振奋的活动了.

对于他们的团队建设活动来说,帮助员工重新建立联系是至关重要的. 但由于团队是远程工作, 这一活动需要在虚拟环境中进行,并且仍然很有趣, 引人入胜的, 和轻松的.

当他们联系Outback团队建设和培训时, 大发手机游戏官网讨论了团队的目标,并迅速确定了一个 虚拟线索谋杀之谜 作为一个完美的活动,帮助他们的团队在网上聚在一起,一起玩.

要了解更多信息,请查看整个案例研究: 在新型冠状病毒肺炎大流行期间,微软Azure团队如何利用虚拟团队建设提升士气.


3个为传统客户举办的动力驱动活动

大发手机游戏官网为能得到超过14位的推荐而感到自豪,因为这意味着大发手机游戏官网通过提供有影响力的结果赢得了他们的信任
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1. 卫星员工如何“赢得声誉”成为其团队的专业活动策划人在新型冠状病毒肺炎期间,MyZone如何利用虚拟团队建设来提高员工士气

大发手机游戏官网做这行已经很久了, 大发手机游戏官网知道,并不是每个策划公司活动的人都是专业的活动策划人. 但无论这是他们第一次策划活动还是第十次,大发手机游戏官网  帮助大发手机游戏官网的客户在他们的团队面前表现良好. Satellite Healthcare的一名员工被要求为她的15名同事策划一场团队建设活动, 她向大发手机游戏官网伸出了援手,大发手机游戏官网也开始这么做!

大发手机游戏官网的客户需要一个协作活动,可以帮助不同的参与者群体相互了解, 让她没有时间计划, 会在整个群体中产生共鸣.

考虑到这一点,大发手机游戏官网帮她促成了 军事支持任务. 这次活动取得了巨大的成功,她的同事们都很喜欢. 事实上, 她现在已经获得了团队成员的声誉,因为她知道如何组织一个令人敬畏的团队建设活动.

要了解更多,请阅读这里的案例研究: 卫星员工如何“赢得声誉”成为其团队的专业活动策划人.

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2. 为什么PlentyOfFish继续选择“惊人的比赛”作为他们公司的撤退

In 2013, 国际婚恋服务公司POF(原名PlentyOfFish)找到大发手机游戏官网,希望能找到一种令人兴奋的户外团队建设活动,让他们可以轻松地在年度度假活动中投入工作 惠斯勒,B.C. 一家创新和创意的公司, 他们在寻找一种活动,可以帮助他们的60名员工更好地相互了解. 他们也希望能举办这样的活动,这样他们就可以坐下来享受乐趣.

解决方案? 大发手机游戏官网帮助他们举办了他们的第一次活动 神奇的种族 团队建设活动.

大发手机游戏官网的活动非常成功,POF现在已经在他们的年度度假会上举办了惊人的比赛 连续5年.

要了解更多,请查看大发手机游戏官网的完整案例研究: 为什么PlentyOfFish继续选择“惊人的比赛”作为他们公司的撤退.

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3. 团队建设如何帮助微软员工捐赠一卡车食物

作为大发手机游戏官网历史最悠久和最频繁的合作伙伴之一, 大发手机游戏官网知道,微软一直在寻找新的和创新的方法,让他们的团队更紧密地联系在一起. 以积极倡导企业社会责任而闻名, 微软要求大发手机游戏官网组织一个慈善团队建设活动,这将帮助他们的团队在办公室以外的地方团结起来,并带来同等的乐趣, 互动, 和慈善. 

大发手机游戏官网分析了六项慈善团队建设活动中哪一项最适合他们的需求, 大发手机游戏官网找到了一个完美的例子: 结束饥饿游戏. 在这种情况下, 微软的团队分成了几个小组, 解决挑战,如接力赛和目标练习, 并以不易腐烂的食物的形式获得积分. 然后, 在决赛中,他们用自己的罐头和盒装食物试图建造最令人印象深刻的建筑, 合作的比赛. 因此,他们能够向当地的食品银行捐赠一卡车的货物.

欲了解更多详情,请查看综合案例研究: 团队建设如何帮助微软员工捐赠一卡车食物.



在非常紧迫的时间线上执行的4个成功的活动

当涉及到计划一个伟大的团队活动时,时间对大发手机游戏官网的客户来说并不总是一件奢侈的事情,这就是为什么大发手机游戏官网要确保大发手机游戏官网是快速的, 敏捷, 并且可以适应任何时间线 
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1. 寻找假期最后一刻的活动

没有什么比担心工作更妨碍你享受假期了——即使是像团队建设这样有趣的事情. 但对于T-Mobile的一名员工来说,情况就是这样. 这是因为, 在假期周末的前一天, 她发现自己需要为7月4日之后的最后一天组织一次活动. 

所以她联系了Outback团队建设 & 培训看大发手机游戏官网能不能在三个工作日内帮上什么忙. 大发手机游戏官网很高兴能够通过推荐一个快速简单的解决方案来帮助她在假期的周末平静心情 代码打破 团队建设活动. 不到三天就准备好了, 在7月4日的周末,她的活动没有任何压力,, 最重要的是, 所有的员工都有很好的经历. 

欲了解更多细节,请点击这里查看全文: 寻找假期最后一刻的活动.

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2. 在30分钟内从查询到定制电话

在Outback团队建设 & 培训, 大发手机游戏官网知道,当涉及到计划和执行活动时,大发手机游戏官网的客户并不总是有时间. 有时, 他们需要马上得到答案,这样他们才能着手为同事创造一个难忘的经历.

这正是布莱克 & 麦当劳向大发手机游戏官网提出了一个学习和发展会议,以满足他们独特群体的需求, 不要花太多时间计划. 在十点二十分.m.该组织在网上进行了调查. 通过的专机.m., 他们已经与大发手机游戏官网的一名培训协调员联系,就他们的目标进行更深入的对话.

三周后,一组14人 多伦多,安大略省的黑色 & 麦当劳员工参加了围绕集团目标量身定制的半天培训计划, 包括情商和影响力等话题, 沟通方式, 以及领导者脆弱的价值.

想要了解更多关于这一事件是如何如此迅速地聚集在一起的,请查看完整的故事: 在30分钟内从查询到定制电话.

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3. 在一个工作日内组织一个完美的小组活动

Conexus Credit Union在一个周五的下午大发手机游戏官网,问大发手机游戏官网是否可以在接下来的周一早上为六名员工安排一个团队建设活动, 大发手机游戏官网说, “绝对!” 

Conexus信用合作社的团队正在寻找一种活动,可以让团队的思维活跃起来,促进同事之间的合作. 大发手机游戏官网知道该推荐什么: 代码打破表达 ——一个充满脑筋急待的活动, 谜题, 以及用来测试小组精神力量的谜语. 

快速版的代码打破非常适合Conexus Credit Union较短的时间框架,因为大发手机游戏官网的快速活动具有较少的挑战,可以在一个小时或更短的时间内完成. 他们自托管, 因此,公司的小组组织者能够轻松高效地独自进行活动.

来了解更多关于大发手机游戏官网如何能够聚集在一起,并使这个可怕的事件发生, 看看大发手机游戏官网的案例研究: 在一个工作日内组织一个完美的小组活动.

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4. 在一周内完成团队建设

过去,大发手机游戏官网有幸与埃森哲(Accenture)合作开展了多项团队建设活动。埃森哲连续14年被《大发手机游戏官网》杂志(FORTUNE)评为“全球最受赞赏的公司”. 

该组织找到大发手机游戏官网,请求为15名员工的慈善团队建设活动提供便利. 的结? 他们需要在一周内计划、组织和执行活动. 

忠实于大发手机游戏官网的品牌承诺,为大发手机游戏官网的客户快速行动, 大发手机游戏官网的团队开始策划埃森哲的活动. 大发手机游戏官网立即将大发手机游戏官网的员工敬业顾问的经验付诸实践, 大发手机游戏官网解决方案的灵活性, 以及大发手机游戏官网活动协调员的组织. 六天后,埃森哲的团队正在努力研究一个 慈善自行车Buildathon为需要帮助的孩子建造自行车.

了解更多关于大发手机游戏官网如何帮助埃森哲在短时间内做了一些好事, 阅读完整的案例研究: 在一周内完成团队建设.



了解更多关于团队建设、培训和发展以及辅导和咨询解决方案的信息 

有关如何构建Outback团队的更多信息 & 培训可以帮助你举办令人难忘的团队活动,以满足你的具体目标和需求,几乎在任何时间框架和预算, 只要大发手机游戏官网的员工敬业顾问就可以了.  

 

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通知的
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khineth cejas
khineth cejas
2年前

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团队领导
7个月前

 从公司集团到远程员工以及两者之间的一切, 一个强大企业的关键是创建一个紧密团结的团队. 这就是为什么你需要尽可能多地参加团队建设会议.